優秀員工推薦表模板為您提供免費電子模板，評選優秀員工及企業激勵員工的一項重要舉措，能夠增強員工的工作積極性，樹立良好的工作榜樣，讓企業朝向正能量的方向發展，有需要的用戶可以下載新版模板進行參考。

優秀員工推薦表范本介紹

公司長期發展是建立在人才的基礎上的，未來公司必將擴大對外招聘的力度，那么對于優秀人才的挽留勢必需要公司有相應的政策；長效激勵政策不僅是對人才的挽留，也是對人才的激勵，使骨干員工能與公司形成發展共同體。

優秀員工評選標準

一、品德端正，遵紀守法，當月無違反公司的各項管理規定和制度。

二、遵守考勤紀律，當月無遲到、早退、請假、曠工。

三、工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞，服從安排。

四、熱愛公司，維護公司形象，愛崗敬業，樂于助人，與同事相處融洽，有團隊精神和集體榮譽感。

五、業務（技術）能力強，完全勝任本職工作，能較好地完成或配合同事完成各項工作任務，無較大的工作失誤。

評選方法

體現公開、公平、公正的原則和增強評選的先進性、代表性，全方位對員工進行考核、評比。

1、每月評選一次月優秀員工。

2、部門員工進行無記名投票，保潔選出2名，安管選出3名作為候選人。

3、行政部及主管部門領導可直接推薦候選人。

4、綜合上述第2、3兩條結果，確定候選人。

5、行政部著重對候選人的各項工作記錄按相關規定進行審查，經綜合考核各評選出一名月優秀員工，連續三個月獲得月優秀員工的，則成為季度優秀員工。

6、評選工作要按相關標準和實際工作相結合，不得降低標準進行。