董事長模擬器手機版讓你過把當大老板的癮，招人開公司，想咋經營都隨你。員工要培訓，產品要研發，還得盯著市場變化調整策略。公司大小事都得管，賺錢虧本全看你本事。畫風搞笑但玩法真實，從招人到上市全都能體驗。看著自己的小公司慢慢變大，最后稱霸商界，那感覺倍兒爽。

董事長模擬器手機版新手攻略

1、剛進游戲就能給公司起名，想叫啥都行，霸氣點的或者搞笑點的隨你便，起完名就算正式開張了。

2、公司開張第一件事就是招人，點開招聘界面就能面試新人，挑幾個能干的來干活，公司才能運轉起來。

3、點開設備菜單能查看公司現有家當，打印機、電腦啥的都有清單，缺啥設備得花錢添置，不然影響工作效率。

4、每天結束都會出報表，清楚顯示每個員工今天掙了多少錢，誰在摸魚誰在拼命一目了然。

董事長模擬器怎么安排員工工作

1、進行市場開發，在不同地區開展市場調研、品牌建設等工作，點擊一鍵安排可安排公司成員參與。

2、查看獲贊日報，對寫日報的人員給予獎勵，如實質獎勵可獲得物品，助力員工激勵。

3、發現員工摸魚時，可選擇敲打或當做沒看見，敲打可提升員工事業心和公司實力。

4、招聘員工時遇到綜合評估好的求職者，如吳蓮蓮，可點擊簽約將其納入公司，為公司發展補充人才。

游戲特色

1、招聘系統做得特別真實，每天人才市場都有新人來應聘，面試時要看學歷、經驗和特長，招到好員工公司才能發展快。

2、商業競爭系統很刺激，可以和對手公司打價格戰、挖他們墻腳，或者靠技術碾壓。

3、研發新產品要投入大量資金和時間，必須研究清楚市場需求，開發對路的產品才能大賣。研發失敗的話會虧很多錢，每個決策都很重要。

4、投資選擇特別多，有穩健的高級項目，也有高風險的創業投資。要合理分配資金，既要賺錢又要防風險，一不小心就會資金鏈斷裂。

游戲優勢

1、采用輕松卡通畫風，各種數據都用直觀的圖表顯示，復雜的公司管理變得一目了然。

2、隨機事件系統很豐富，可能遇到經濟危機、員工集體辭職，或者重要客戶跑單。處理這些突發事件特別考驗管理能力，玩久了能提高商業思維。

3、公司架構完全自定義，想設什么部門都行，可以按自己的想法打造獨特的企業管理模式。組織架構隨時可以調整，自由度超高。

4、員工養成系統很細致，每個人能力不同，要通過培訓提升技能。要定期考核員工表現，該升職的升職，該調崗的調崗，管理起來很有真實感。

游戲玩法

1、剛開始要全面了解公司狀況，分析哪些部門效益差，先制定短期目標比如提高某個產品的銷量。要一步步來，不能貪多求快。

2、安排工作要考慮員工專長，把合適的人放在合適的位置。每個月要查看績效考核，表現不好的要及時調整崗位或加強培訓。

3、要時刻關注行業動態，抓住市場機會推出新產品，或者開拓新業務。還要注意政策變化，及時調整經營策略。

4、遇到危機要快速應對，比如核心技術人員要離職要想辦法加薪留住，大客戶投訴要立即處理。每個決定都關系到公司發展。

游戲總結

董事長模擬器手機版這個經營模擬游戲做得非常真實，從招聘面試到產品研發，從日常管理到危機處理，完整還原了企業經營的全過程。游戲畫面簡潔明了，操作簡單易上手，但要想把公司經營好需要認真思考每個決策。